Vacature: HR Medewerker – Mens & Organisatie
Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Voor onze klanten, zorgverleners én collega’s. Met onze hulpmiddelen helpen we mensen met een fysieke beperking vooruit. Dat doen we niet alleen met producten, maar vooral met persoonlijke service en vakmanschap.
Je komt terecht in het team Mens & Organisatie (M&O) – een betrokken en energiek team binnen een organisatie die écht het verschil maakt. Onze afdeling heet Mens & Organisatie omdat het bij Kersten draait om mensen! In deze rol bouw je mee aan de verdere professionalisering van HR én aan een betekenisvolle missie: mensen vooruithelpen.
Wat ga je doen?
Als Medewerker M&O ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je zorgt dat alles op HR-gebied goed geregeld is, van A tot Z – met oog voor kwaliteit én voor de mens.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, cao, salarissen en regelingen.
- Verzorgen van alle administratieve HR-processen, zoals:
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie
- Verwerken van in-, door- en uitstroom
- Ondersteuning van de HR adviseur bij recruitment.
- Ondersteunen bij verzuimregistratie.
- Contact onderhouden met externe partijen zoals uitzendbureaus en het UWV
- Meedenken over en meewerken aan het verbeteren van processen en HR-dienstverlening.
Kortom: een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin jij meehelpt om de mensen achter de hulpmiddelen – onze collega’s – optimaal te ondersteunen.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie
- MBO+ werk- en denkniveau
- Ervaring met een HR- en salarissysteem (bij voorkeur Polaris (BCS))
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig, en schakelt snel als het nodig is
- Je communiceert helder, stelt de juiste prioriteiten en werkt mensgericht
Wat bieden wij jou?
Werken bij Kersten betekent werken voor een organisatie met een maatschappelijke missie. Jij krijgt de ruimte om je werk zelf in te richten en om actief bij te dragen aan onze groei en ontwikkeling – zowel op organisatie- als afdelingsniveau.
Wij bieden jou:
- Een salaris van €3.092,- tot €3.919,- bruto per maand (bij 38 uur)
- Conform CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf 24 vakantiedagen en bij een 40-urige werkweek 13 ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling waarbij je de keuze hebt om volledig pensioen te sparen of een gedeelte van de premie uit te laten betalen bij je maandsalaris.
- Een stevig duurzaam inzetbaarheidsbeleid, met onder andere:
- Een jaarlijks inzetbaarheidsbudget
- Bijdrage aan je sport- of fitnessabonnement
- Fietsplan
- Een mensgerichte organisatiecultuur waarin jouw ideeën altijd welkom zijn.
- Gezellige activiteiten zoals een zomerbarbeque, afdelingsuitje en een kerstborrel.
Jouw bijdrage telt – solliciteer nu!